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发电企业班组技术管理问答内容简介
运行班组技术管理是本书的另一重要部分，涵盖了如何进行日常的设备运行监控，以及在突发情况下如何快速响应和处理。发电企业的经济指标管理也是本书的一大亮点，它涵盖了如何通过数据分析来优化成本控制，提升经济效益，这对于企业管理层具有实际的指导意义。
由程逢科等编著的《发电企业班组技术管理问答》一书由中国电力出版社出版，于2002年7月1日首次发行。该书共包含164页的内容，字数达到了117，000字，为满足广大读者需求，印刷时间也与出版日期同步，即2002年7月1日。这本书采用的是胶版纸材质，平装设计，具有良好的阅读体验。
本书详细探讨了供电企业班组技术管理的多个关键领域，旨在提供全面的指导和学习资源。首先，它涵盖了班组管理的基础理论，帮助理解团队协作和效率提升的重要性。其次，检修班组的生产技术管理部分深入剖析了实际操作中的技术问题和解决方案，确保设备的正常运行和维护。
电力企业作为技术密集型行业，其内部专业间的紧密联系和发电流程的复杂性，决定了员工素质的高低直接关系到企业的安全和稳定，甚至社会的福祉。因此，电力企业的员工培训被视为一项至关重要的长期任务，其重要性不言而喻，安全责任重如泰山。
班组建设责任主体不明确，没有形成合力。班组长培训特别是管理能力和市场意识的培训力度有待加强，培训质量还需提高等。这些都需要我们在工作中认真研究解决。
怎样搞好发电企业班组安全管理
1、围绕班组的首要身份是执行者的特点，火电企业班组就有必要以适当精简班组管理层面、适当扩展班组执行层面上的职能为原则，对班组管理层面上的要求及软件记录进行精简，对班组操作层面上的要求及软件记录等有重点地进行充实，合理地减轻班组软件管理负担。
2、要严格执行安全规程，工作现场符合安全规定。坚持班前会、班后会和安全日活动，坚持事故“四不放过”的原则，确保班组安全。4 严格执行“两票三制”及“安全风险分析”制度，定期开展安全性评价，落实“两措”计划和安全性评价整改措施，搞好各项安全大检查和查禁违章活动。
3、一是加强全班员工的安全教育。学习好电力行业关于安全生产工作的一系列方针、政策、规定和重要指示，提高对安全生产工作的认识，保证将主要精力放在安全文明生产上。二是加强全体班员的岗位安全培训，班组进行不定期岗位安全讲解，规范各岗位的安全职能。
4、首先，要加强设备管理工作。设备管理，重在落实。在运行管理实践中，要定时或不定时地对设备进行检查与维修，使设备始终处于安全的运行状态。对于一些暂时不能解决的设备问题，要专门组织人员进行研究，或者聘请专家进行解决。
5、发电企业的安全生产管理采取了严密的四级控制体系，以确保各类安全事故的有效预防。首先，企业的核心目标是零重伤和事故，坚决避免人身死亡以及重大设备和电网事故的发生。这是企业安全工作的最高标准。其次，车间层面的任务是控制轻伤和设备故障，确保不发生人身重伤和事故，保障生产过程的平稳进行。
6、班组安全培训工作要与时俱进，坚持“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则。在发电企业中，每一个岗位上的员工都对安全生产负有一定的责任，整个班组就像一台运转的机器，每一名职工就是机器上的每一个零件，如果零件出现故障，机器就会停止运转。
水轮发电厂值班长怎样做到安全经济运行
针对机组大修，单机组运行、单河下线路运行等异常运行工况，我强调加强运行的稳定行保证机组运行平稳，同时优化运行方式。互带检修电源是我厂检修中减少外用电的重要手段，同时也是一个很大的危险点，我要求每位操作人员都能默记系统，熟悉系统运行方式，这样在保证安全的前提下，使运行方式更为合理，真正做到安全经济。
电站的安全生产工作时刻不能放松，在取得成绩的同时，还必须清醒的看到，我们的安全基础还不十分牢固 ，在安全工作方面任重道远，还有很多工作需要我们去做，不能盲目乐观。 设备设施问题 (1)水电站##6机组是自制的水轮机组，多年运行，腐蚀严重，保证不了安全稳定运。
并结合工作和季节特点开展事故预防，进行防事故演习；同时进行适当的考核，营造良好的安全氛围，逐步实现要我安全到我要安全的转变，使安全是职工的最大福利的思想深入人心。
追求知识，技术的高层次，才能满足水轮发电机组安全、稳定、经济的运行在各方面工作中我还有很多不足之处。做为值班长工作中必须能吃苦耐劳、认真、负责、在同事的热心指导下很快了解到电力系统的工作重点，明白到发电运行的生产过程，发电站的安全可靠的运行和千千万万人们的正常生活工作紧密联系在一起。
因此，管理者一定要具有高度的责任心，认真检查每台设备的运作情况，切实做好安全工作。 (二)管理者的综合素质 安全管理工作的另一个重要因素就是管理者的综合素质，管理者必须具备大量的理论知识，熟悉水电站的各个环节工作，了解每台设备的工作原理、运行限额等等。
电厂员工培训总结
培训的主要内容分阶段进行，首先是电厂的工艺流程及电厂各专业的设备系统简介，然后是电厂机、电、炉、燃、化专业的基础理论的系统培训，这个阶段的专业学习要侧重专业理论和实际操作两部分。最后是根据前面的培训结果，结合各自的意愿将培训人员分到有人员缺口的班组工或专业进行跟值培训。
一年来，在抓好日常安全教育的同时，培训新职工12人，培训转岗、复工人员44人，培训外单位作业人员、民工15人。9月19日至23日，对全厂27名二级单位安全员进行脱产专业培训，并进行了严格考核，进一步增强了安全员的安全管理、技术水平和安全意识，工作总结《化工厂环保培训总结》。
下面就我参加工作以来的思想和工作学习进行以下三方面的简要回顾和总结。 思想意识的转变与提升 刚刚走出校园的我，没有任何的工作经验，走上工作岗位初始也未参加过专业的培训，很多专业知识对我来说虽然极具吸引力，但还是非常陌生，和其他同事相比自知存在着太大的差距。
培训的主要内容分阶段进行，首先是电厂的工艺流程及电厂各专业的设备系统简介，然后是电厂机、电、炉、燃、热、化等专业的基础理论的系统培训，这个阶段的专业学习要侧重专业理论和实际操作两部分。最后是根据前面的培训结果，结合各自的意愿将培训人员分到有人员缺口的班组工或专业进行跟班培训。
