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中建三局北京公司员工宿舍
1、住宿条件好。中建三局为员工提供两人一间的单间宿舍，配备空调、卫浴等设施，此外，中建三局还会为员工提供食堂就餐服务，并组织各类活动，如职工运动会、篮球比赛、文艺晚会等，因此住宿条件是不错的。
2、培训应该是去武汉培训 住宾馆 如果在项目上的话是项目给你租房子住 一般不会住工地的。
3、我也是三局准员工。对于施工企业来说，外派时不住工地就已经很不错了，而且刚步入社会总是要先吃点苦头的。如果你不愿意住公司安排的宿舍，可以要求住房补贴后自己租房子住啊，只不过花销可能会大一些，有些时候可能也会不太方便，看您喜好了。三局还是比较人性化的，你的合理要求，公司会予以采纳。
4、好。条件好。中建三局集团华南有限公司宿舍里面的设施非常齐全，配备了单人床，书桌，电风扇，空调，洗漱用品等等。舒适。公司住宿环境好，最重要的就是员工感到舒适，舒适的住宿环境可以让员工放松身心，更好地投入到工作中。
5、中建一局公司员工住活动板房。中建一局公司是大型建筑施工企业，主要从事房地产及公路及铁路建筑施工，员工住宿都是在项目部搭建活动板房，领导一般住单人间，员工根据实际情况，有双人间或三人间。宿舍一般都安装空调，住宿和吃饭都是免费的，也不用交电费。
公司宿舍人员如何管理(急!急!!急!!!)
职工宿舍的分配，优先考虑居住外地或远郊区，以及通勤确实不便者。住宿职工进住前需签署“住宿承诺书”，保证遵守宿舍内一切管理规定，并服从管理人员合理指挥。宿舍每室住4人、公推室长1人，任期半年，负责本室有关管理事务。宿舍内不得存放任何危险物品和有碍卫生的物品。
管理处行政人员为宿舍管理员，负责宿舍的日常监督与管理。宿舍检查实行查房制，每月对宿舍卫生进行评比。分公司行政事务每半年组织人力部、培训部、品质部对宿舍进行一次检查，并进行评比，对前三名的管理处予以奖励。员工需尊重、服从宿舍管理员的管理，积极配合管理员的`检查。
住宿人员不得留宿公司以外人员或亲友。除夫妻外，禁止男女混居一室（含已婚男女）。每个宿舍应安排一名宿舍长，由宿舍长安排住宿人员轮流进行卫生值日，保持室内卫生清洁卫生，注意通风。应做到：地面整洁、无污物，室内无异味，桌面、电器表面无灰尘，凡有不执行者及违反者每次罚款10元。
扫宿舍采取轮流制.树立良好形象.需要一个总的管理员会使用权利。.定期卫生检查讲文明、讲礼貌，不准以污言秽语、不道德言词侮辱他人，不准打架斗殴、聚众起哄，不准以任何形式进行赌博活动，不准传阅不健康的报刊杂志。
如何管理员工宿舍
1、定期安全检查：确保宿舍内的设施、设备、电线等符合安全标准，及时发现并消除安全隐患。 加强宿舍管理：制定宿舍管理规定，明确住宿人员的权利和义务，加强对外来人员的管理，避免不法分子进入宿舍。 火灾预防措施：在宿舍内设置火灾报警系统，并定期进行测试和维护。
2、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。宿舍卫生由各自住宿人员轮流清洁整理，各宿舍值日安排表帖在门背面。1节约用水、用电等，用毕随手关闭开关。1员工严禁在宿舍酗酒、聚众打麻将、打架、盗窃或其他不良或不当行为。关于员工宿舍管理制度有哪些内容的介绍就到这了。
3、每间宿舍设立宿舍长，其工作任务如下：监督管理一切内务，分配清扫，保护整洁，维护秩序，水、电及门户管理。住宿员工务必服从行政人事部安排，未经批准，任何人不得私自调换房间或床位；严禁乱住、混住。若有违反可处以5-20元罚款。
4、住宿员工洗晒衣物须在指定区域或宿舍阳台晾晒，不得随意在走廊、过道、卫生间及其它公共区域晾挂。 (八)迁出管理 住宿员工离职(包括自离、辞职、免职等)，须到公司办理退宿手续并于 离职当日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿。
5、安全自控管理： 员工住宿需服从宿管员管理和监督，严禁私自换床位。 使用电视、收音机不得妨碍他人休息；室内外不得吵架、大声喧哗或影响他人休息。 辞退人员未经批准禁止入员工宿舍；宿舍内不得留宿外来人员或擅自在宿舍内接待异性。 贵重物品应自行保管，违反规定放入室内而致丢失者责任自负。
6、外来人员需登记并经管理人员同意后方可进入，且来访时间有限制，避免影响他人休息。 男女员工需遵守性别规定，禁止异性混居，且晚上12点后外来人员需离开。 晚上10点至下午2点，宿舍谢绝会客，禁止赌博、吸毒等违法行为。 保持防火意识，严禁私拉电线和烹饪，确保宿舍用电安全。
