本文目录一览：
- 1、服装类的课程
- 2、求店面营销管理培训课程
- 3、服装销售技巧培训
- 4、服装营销与管理专业介绍
- 5、服装品牌企业订货会如何设置代理商培训课程
- 6、服装销售的技巧
服装类的课程
1、服装设计专业课程主要学服装结构、服装材料学、服装发展史、服装英语、服装营销学、服装色彩学、立体裁剪、绘画、服装画技法、色彩搭配、制版、裁剪和缝纫。
2、服装设计基础课程：绘画、服装画技法。服装设计专业课程数册：服装结构、服装材料学、服装发展史、服装英语、服装营销学，服装色彩学，立体裁剪 服装设计搭配课程：色彩搭配、制版、裁剪和缝纫。
3、服装艺术设计主要专业课程：中外服装史、中国民族服装史、服装造型工艺学、服装服饰设计基础、时装画技法、发型与化妆、人体工程学、服装材料工艺学、服装概论、服装蜡染扎染、服装工艺学、服装功能与检测。
求店面营销管理培训课程
1、营销课程培训都有如下：高效率培训。它是相关提高工作效率的培训课程内容，虽然花费昂贵，但仍遭受高层次人才岗位人员的热烈欢迎。自我管理培训。
2、市场营销(营销管理)学习哪些课程 市场营销专业课：市场营销管理、产品开发、渠道管理、广告学、定价方法与策略、物流管理、服务营销、品牌管理、推销学、战略管理。 市场营销选修课：关系营销、企业文化、平面设计、电子商务、CIS策略。
3、市场营销培训班可以选择【达内教育】，达内培养的学员专业技能强，职业素养好。【达内教育】按照企业要求确定招生人数，按照企业要求定制课程内容，培养企业需要的技术人才，保证入岗时能完全胜任岗位需求。
4、店面管理：销售人员需要了解店面的管理以及销售业绩的要求。同时，他们也需要掌握一定的库存管理和货品陈列技巧，以提高品牌知名度和吸引更多的顾客。以上就是连锁销售的操作课程的主要内容，它们是相互联系的，不可缺少的。
5、渠道管理类课程（包含但不限于此）：渠道开发与建设、经销商管理与维护、特许经营等。终端管理类课程（包含但不限于此）：销售技巧、店铺管理、陈列管理、店长技能等。
6、内容一般包括初高级阶段性训练，销售实战策略详解，人际沟通与销售技巧，如何与材料供应商合作，分公司经理营销经营技能，营销心态以及礼仪培训等。
服装销售技巧培训
销售服装的技巧和方法3 推荐服装可运用下列方法：推荐时要有信心，向顾客推荐服装时，营业员本身要有信心，才能让顾客对服装有信任感。适合于顾客的推荐。
服装销售人员超级口才训练方法二：促销开场 零售业促销天天有，手段也是各种各样，促销成为销售的重要手段，那么促销的开场就是门店导购会经常用到的开场技巧，同时促销又是提升业绩很好的方法。
首先必须先建立一个概念，我们不是在卖服装，而是在为顾客挑选好的服装，所以一定要站在顾客的角度去考量自己的建议是否合适。
服装导购销售技巧水到渠成别“吓走”顾客 对于顾客来说，最容易也是最先可以让他们感觉到和判断的就是一个商品的价格了，所以他们最关心，最首先谈到的也是价格。
下面是我为大家收集关于服装销售技巧与话术，欢迎借鉴参考。 客人购买6个心理阶段 要研究出一套接待客人，提供优质服务的标准流程和技巧，就有必要了解客人购买我们服装时的心理流程。在不同阶段我们针对性的提供服务。
服装营销与管理专业介绍
1、服装设计是科学技术和艺术的搭配焦点，涉及到美学、文化学、心理学、材料学、工程学、市场学，色彩学等要素。“设计”指的是计划、构思，设想、建立方案，也含意象、作图、制型的意思。
2、专业简介：服装设计与工艺主要学习服装设计，服装工艺服装生产管理等方面的基本知识和基本技能，熟练地掌握服装造型与结构设计原理，并能够通过计算机辅助设计工具，完成服装款式及工艺制作。比如服装打板、样衣制作、服装设计等。
3、服装营销管理是在服装营销管理过程中，谁掌握了服装信息，谁的营销能力可能就会大幅度提升。在市场持续低迷的当下，基于服装信息管理的营销管理显得尤为重要。
4、我是服装营销管理硕士毕业，本科读的是服装设计与工程专业。
5、而顾客体验管理则强调，一切从顾客的体验为出发点进行资源的组织和运营，是一种过程的、动态的管理，重点是建立与客顾客的互动沟通。
6、服装制作与生产管理专业主要涉及服装设计、制作、生产管理等方面的知识和技能。以下是该专业需要学习的一些细节： 服装设计：学习服装设计的基本理论和技能，包括服装造型、服装材料、服装色彩、服装图案等方面的知识。
服装品牌企业订货会如何设置代理商培训课程
1、应着重向代理商推介企业的专业支持、推广支持、管理支持，还包括企业能为代理商提供的助销措施、公关运作等等。
2、分销商得到原厂授权，销售全线产品，代表厂家处理业务经销商(能够在原厂拿到货的贸易商)，没有得到原厂授权，原厂不会返利，代理商得到原厂授权，销售部分产品，原厂则会返利。代理商在国外有的也叫分销商。
3、做好一个品牌代理商还需要实施三个行动：机构建设行动、品牌建设行动、渠道建设行动。机构建设行动指代理商需要针对自己的销售计划和网络拓展计划，组建一个适应企业现状的管理团队，设置一些与品牌操作需要的运做部门。
4、① 波段的设置以时间、面料的薄厚、颜色的深浅款式的长短进行延续，并与季节相配合。
5、抓住机会，做好培训工作。 随着服装品牌和店铺的日益增多，服装业的竞争愈加激烈。做好对终端客户的培训，是提升品牌竞争力最有效的途径之一。
服装销售的技巧
1、销售心理及时消解疑惑 要善于理解顾客，将心比心，想顾客所想急顾客所急。在顾客犹豫不定的时候，能及时消除顾客的疑虑让对方下定决心购买。
2、服装销售技巧推荐时要有信心，向顾客推荐服装时，营业员本身要有信心，才能让顾客对服装有信任感。服装销售技巧适合于顾客的推荐。对顾客提示商品和进行说明时，应根据顾客的实际客观条件，推荐适合的服装。
3、服装导购销售技巧避开经营误区，“递增”有理 对一些反季节的、或者销售高峰已过的商品，很多零售店的直接做法是打折销售，尽可能快地把这类商品脱手，回笼资金。
4、所以说，应该是去引导顾客发觉服装的价值而不是虚构服装的价值。此外还有些小技巧如 暗示顾客他有多需要这件服装；针对犹豫不决的顾客告诉他这件服装已经数量不多了；暗示顾客他的自身条件很适用于这件服装。
5、服装销售员在推销服装时，可采用以下销售技巧：推荐时要有信心。向顾客推荐服装时，营业员本身要有信心，才能让顾客对服装有信任感。适合于顾客的推荐。
6、卖衣服提高销售技巧：技巧一：在顾客进门的时候，不要一上来就是介绍，而是先让顾客先挑选一下，自己在一旁观看，可以根据衣着，气质等，先大致推敲出消费的水平以及哪一些比较合适推荐等。
