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农信社招聘考进去以后是正式工吗
1、是的，其属于编制单位工作。以四川省农村信用社为例，聘用人员经培训合格后，与各市、县级法人机构（含农商行、农合行）签订劳动用工合同。聘用人员试用期及工资福利待遇、社会保险等按有关规定执行。体检合格者，由县级联社按应聘人员的考试总成绩，从高分到低分确定录用人员。
2、你好，农信社招聘不都是正式工作的，也有劳务派遣制的，就是和第三方公司签订劳务合同，派遣到农信社工作的人员。一般农信社会在招聘公告里写明是正式工还是派遣制，在报考的时候一定要看清楚。
3、没有。只有正式员工才有编制。农村合作社是属于国企编制。农信社招聘通过统一招聘进入农信社的都是有编制的正式员工。农信社招聘分为合同工和劳务派遣工，合同工就是我们常说的正式工，也就是所谓有编制，与银行本身签劳动合同。没编制的指的是与银行、农信社或劳务公司签劳务派遣合同的。
浅谈农村信用社如何加强员工培训
1、组织员工培训，农村信用社就是要利用现代化的方法与手段，如电化教学、模拟演习、研修讨论、自我测评等，使广大干部员工从适应当前工作需要演变为对“企业人”“现代人”的塑造，满足农村信用社经营及员工成长两个需要。尤其要培养员工掌握现代知识技能，具备现代人的意识和适应能力，并形成共同的价值观。
2、农村信用社坚持以人为本的管理理念，这一原则涵盖了员工的全面发展和职业发展等多个维度。首先，它注重员工的培育和成长，通过精心设计的培训和发展计划，提升员工的专业技能和个人素质。在选聘和任用方面，信用社强调公平竞争和适才适用，确保每个岗位都能得到最合适的人选。
3、加强农信社员工培训的组织领导保证 （一）要有专门机构及相应的组织领导 从以往的情况看，农信社各级管理部门一般都不设专门的职工培训机构，职工培训工作一般都统在人事部门，而人事部门的工作重点放在了人事工作上。
4、提高工作效率 提高工作效率，首先要明确工作目标，这样才能减少和避免工作中做无用功。其次要掌握业务技巧，这是提高工作效率最根本、最关键的途径。第三应当明确完成时间和效果，并根据工作任务量制定相应的工作计划。第四还需要合理的分工协作，取得1+1大于2的效果，从整体上提升工作效率。
5、农村商业银行应根据人才的特点，坚持理论联系实际的原则，对人才实行有针对性的分类培养。对招聘的大学生，要着重加强业务技术培训，使其尽快把所学的知识运用到岗位工作中去；对从员工中新发现的人才，要着重加强理论水平的培训，使其掌握更多政策法规，提高综合能力，更好的为农村信用社发展服务。
应届生去农信社工作必须要从柜员开始做起吗?
1、一般都是的，做柜员做起可以想了解公司的的情况，工作流程等方面。
2、通过农信社（农商行）校园招聘进入银行的大部分同学还是需要从柜员做起的，至少是从网点起步。一个网点的工作人员主要有网点经理、柜员、大堂经理、理财经理等。基本上刚毕业的学生先去做柜员，中间偶尔穿插顶顶大堂经理的岗。
3、进入任何一个单位，如果没有特殊情况，新入职的员工都需要从最基层的工作做起，柜员是农信社的基层岗位，从柜员做起是很正常的事。
4、通过农信社招聘进入的大部分同学还是需要从柜员做起的，至少是从网点起步。一个网点的工作人员主要有网点经理、柜员、大堂经理、理财经理等。基本上先去做柜员，中间偶尔穿插顶顶大堂经理的岗。
5、二，你不熟手，三，人多。从多做的慢会给人家骂的。大概一个星期左右按排你培训考试的，合格拿到上岗证，就可以上机操作了，一开始，一定要小心操作哦，银行柜员有很多人交过学费的。还有，如果你没人事的话，读的专业跟银行没关的，银行一定不会要你的，还要本科学历。有人事大专OK了。
6、现在去农村信用社，也就是农信社工作都会有要求；试问一下哪份工作是没有岗位职能要求的呢，所以从事农信社工作也是会有要求的；农信社柜员岗和管理培训生岗位的职能不同，对此工作要求有不同；农信社入职初期会先进行培训，再安排岗位的，多会以旧带新的方式来指导。
农信社招聘待遇怎么样?好考进去么?
农村信用社的考试竞争较为激烈，但待遇方面相对可观。其考试流程与公务员类似，包括笔试，考察基础知识以及金融知识和智力题，录取比例通常为3：1。面试分为两轮，体检通过后，等待的就是录用通知书了。
农村信用社不好考，待遇上算是不错。农村信用社的考试和公务员考试其实差不多，分为笔试、面试和体检。近几年农村信用社发展的很好，待遇上算是不错的。
农信社整体与银行难度差不多，我考过2017年度的，最后选了银行，部分银行（建设、工商等）比农信社难度高一点，其余银行难度差不多，农信社唯一麻烦的就是要考个小作文，类似于申论，然后农信社的福利待遇是比银行普遍好的，工作相对起来也比较轻松，就是地理位置可能会很偏。
农村信用社整体的待遇还是不错的，但是具体的工资高低还是和所在地区的岗位有关系，之所以有这么多人会选择报考农村信用社，也是有其优势所在的，具体如下：农村信用社的学历限制比较宽，很多地区的农村信用社的学历起点都是以专科为起点。
