本文目录一览：
我想做一份员工手册,用什么软件好?
1、Adobe公司的Acrobat软件，印刷和图文店专用，PDF格式，Word也支持PDF输出。可以用Word做好，直接导出PDF格式，拿到图文店。或者自己用Acrobat软件做好，直接拿过去打印。
2、如果你坚持用你的办法的话，我觉得最好的软件就是OFFICE中的PPT了，用投影仪来播放也是很方便，并且制作简单。这个估计你应该会吧，然后将文字放到PPT上，设置一下自动播放。如果你还有时间，还可以录音，然后把音频插进去就可以了。这个在网上随便都可以知道制作方法，并且非常简单。
3、我们这里基本都是 WORD不过也时常用 WPS 模版很好用的。
4、Word排版就能交付印刷。我曾经用它做过一册200多页的册子，一点问题没有。我相信你会用Word，而且已经很习惯了。印刷品排版的专用软件多的是，要你现去学时间来来不及。coreldraw你用得也不顺手，所以建议你就用Word来做。
5、插入”点击页面 点开以后，可以看到页面的相关分类，可以根据需求选择合适的页面位置等相关信息 一般员工手册都会加上自己公司的名字，这需要设置“页眉”，点击空白输入公司名字即可，来看一下最终的效果图，这个文字也可以调整它的位置，居中、居左、居右都是可以调整的，这样就设置好了。
高分悬赏啦!!!普通员工绩效管理培训的PPT
我当时在店里当员工 当了半个月 后来直接当见习了 后者是绿色通道 但后续会遇到一系列问题 从底层做更踏实 但是相应熬得时间稍微有点长 看你自己想怎么发展了 升迁训练员的话经理会给你个追踪鉴定表 一般是一副和店长到时考核 主要就是各个岗位的工作 快是一方面 更重要的是标准。
职工培训管理 A. Employee training management 职工培训要想取得较好的预期效果，能够为企业的发展不断培养适合的人才，我们首先必须加强对职工培训的管理。以往一些企业对职工培训管理主要体现在培训的定期性、职工的出席签到等一些日常行为方面，而忽略了职工培训必须站在企业经营战略的高度去进行有效的管理。
已发送。。请查收（我发了2个一个是介绍达芬奇密码的一个是介绍印度的，自己选吧）。。
日本は企业文化の育成を重视している。彼らはしばしば彼らの従业员が自社のビジネスに取り组んでまいりましたさせる方法があります。企业内で动作するいくつかのも寿命。
末永く発展できる良好な基础を筑くことができる。本文は日本の自动车产业の発展状况におけるその管理の大きさを分析推定し、日本の自动车产业についてより多くの理解をすることによって、我が国の自动车产业発展の参考にしたい。
员工手册范本大全,编写技巧详解与风险防范!
1、行业通用范本：/定制你的企业声音，各行业的标准化模板，让你的手册更具针对性。创新展示：/精心设计的员工手册PPT模板，提升新员工入职体验。编写秘籍：/掌握框架构建、原则遵循和法律效力保障的技巧，让手册内容严谨且有效。风险预警：/洞察潜在问题，预见并防范在手册编撰过程中的法律风险。
2、所有受聘员工均可享受公司提供的免费住宿(水电气费由员工平摊)。 未经允许员工不得把非公司人员带进宿舍。 每位员工有责任遵守员工宿舍制度。 体检 为保证公司卫生标准，也本着对员工负责的态度，全体员工每年均需参加一次体格检查。
3、第一条为了使员工对本厂简况、工作要求、奖惩办法等规定的了解，在工作中能认真执行，以维护生产经营、工作、生活的正常秩序，保障员工的合法权益，特制订本手册。
4、员工应爱护公司的财产和财物，包括电脑、打印机、复印机、传真机、打字机、碎纸机、各类音响设备、手机和电话机等，必须爱惜使用。如有损坏，照价维修、照价赔偿。公司发的文具等，如计算器、笔、本子等，员工必须保管好。如有遗失，自己负责原价补回。 电脑及打印机的清洁及一般的维护由在座使用的员工负责。
5、编写原则：在编写员工手册的过程中，应遵守依法而行、权责平等、讲求实际、不断完善和公平、公正、公开五个原则。
