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课程顾问的工作内容与职责
1、课程顾问岗位职责 一： 通过电话和面对面与家长沟通，挖掘家长实际需求，帮助家长了解公司的服务；为学生进行测评并制定切合实际的学习和进步方案；协助主管确保完成计划销售额，并确保利润率；进行老客户的回访及信息的反馈工作；在主管指导下开拓新市场，增加新客户。
2、课程顾问的工作内容与职责如下：与客户沟通，了解客户需求，为其推荐相关课程，提供专业课程体系讲解。建立客户档案，进行售前跟踪管理，促进客户签约并办理课程学习手续。与讲师沟通，针对培训现场以及前期培训资料准备等问题进行确认。完成月度课程销售目标，跟进学员课程费用支付工作。
3、课程顾问岗位职责 篇11 岗位职责： 通过各种社交工具，与学员沟通交流，并建立良好的客户关系。 专业、准确的解答学员对考研专业、院校、地区的疑问。 介绍公司提供的各种班型内容及各类增值服务。 根据学员实际情况提供全程解决方案，推荐适合课程。 持续有效跟进客户，完成售前服务工作。
4、接待来访咨询者：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考； 熟悉相关销售及商务谈判流程 具有强烈的进取心及工作热情，良好的团队合作精神 课程顾问岗位职责 篇10 负责课程的推广及客户的开发与维护。
5、课程顾问岗位职责(一)接听咨询电话，接待来访家长，给家长和学生提供专业测评和咨询，并达成课程销售；保持与已签约家长的良好关系，完成学员推荐和续费；做好数据统计分析，为总部市场部提供参考；做好学生学习管理工作，增加客户满意度。
做培训学校课程顾问职业前景如何?
1、岁转行成为课程顾问是一个值得考虑的选择。当前社会中，越来越多的家庭重视孩子的教育，因此，课程顾问这一职业在未来具有广阔的发展前景。
2、职业发展前景有限：课程顾问在教育机构中很重要，但职业发展前景相对有限，相比之下，其他教育职位会有更好的晋升机会，如教师或教育管理人员。如一个人希望在教育领域有更广阔的职业发展前景，会选择从事其他职位而不是课程顾问。
3、课程顾问的职业发展通常比较有限。他们进入这个行业后，往往只有两个发展方向：一是升职为学校的教务主管；二是成为教育培训机构的顾问。相比之下，其他职业往往有更多的发展机会和广阔的前景，这也是许多人放弃从事课程顾问工作的主要原因之一。
4、我认为，就目前家长对孩子教育的重视程度来看，培训机构的课程顾问发展前途是无量的，前景很好。不过你要知道培训机构太多了，很多都参差不齐，所以你要选个好的机构，当然要有一定的知名度，在这个行业里面发展几年，是不错的。课程顾问在此类机构是属于销售类的工作，还有一个叫法：咨询师。
课程顾问岗位职责
课程顾问岗位职责 篇1 【岗位职责】 回答家长提出的问题，进行初级的学科咨询； 了解学生需求，提供适合的试听课体验，促进课程购买转化； 负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己。
课程顾问岗位职责1 岗位职责： 负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解。 .为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系， 并促成签约开始学习课程； 按时完成工作计划及每月课程课耗任务，建立并维护潜在顾客以及学员数据库。
课程顾问岗位职责 一： 通过电话和面对面与家长沟通，挖掘家长实际需求，帮助家长了解公司的服务；为学生进行测评并制定切合实际的学习和进步方案；协助主管确保完成计划销售额，并确保利润率；进行老客户的回访及信息的反馈工作；在主管指导下开拓新市场，增加新客户。
