企业法务与数字化转型培训，法务体系建设

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与七牛云合作，为70万家中小企业提供电子合同和云端法务，七牛云的智能技术为服务增添保障。深圳法协深度合作，律大大与法律顾问协会携手，为企业提供全面的法务支持和专业指导。优客工场的战略合作，律大大扩展服务范围，为企业提供一站式的法律服务解决方案。

其特色服务包括私人律师、自助诉讼、法律讲堂和法律体检，全面覆盖企业日常法律事务，帮助企业识别并规避法律风险。作为电子合同云平台的先驱，律大大拥有核心技术和多项自主知识产权，得到了广大用户的认可和支持。

云端法务，革新法律服务模式，突破时空限制，为企业和律师带来前所未有的便利。律大大律师端“律大大”APP集预约面谈、电话咨询、在线咨询等多功能于一体，其中精准到一小时的预约面谈彰显其高效服务。涵盖了起草合同、电子签、股权设计、合同审核、法律顾问等多元领域，满足企业全方位的法律需求。

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鸽纸电签是一款国际领先的SaaS电子合同签署工具，基于领先的互联网技术，为金融、房地产、汽车、人力资源服务、教育、保险、第三方支付、旅游、医疗、物流、供应链、B2B、B2C线上交易平台等行业以及政府机构提供电子合同签署、管理以及后续的法律服务。

通过得帆云的赋能，达创科技成功帮助该企业实现了合同全周期管理，规范了流程，提升了效率，合同数据成为决策依据。作为合作伙伴，得帆不仅在系统搭建和功能支持上提供了有力帮助，还承诺将持续提供开发和实施指导，助力生态共赢。

两位拥有深厚实践经验的跨界法律专家和资深法务专家，共同探讨了数字化转型对法务领域所带来的机遇与挑战。在5月26日的「法盟有约」中，幂律智能VP石玏与新东方教育科技集团法务部总经理关睿深入剖析了这一话题。

1、国务院国资委发布8号文件：内控合规转型 2023年，国务院国资委出台了国资厅监督[2023]8号文件，该文件针对中央企业内控体系建设和监督工作提出了新的要求。文件指出，央企需加快内控管理模式的数字化转型，推动信创OA替换进程。

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2、从国资委8号文件解析企业内控合规的数字化转型国务院国资委办公厅近期发布的8号文件，强调了2023年央企内控体系建设与监督工作的关键点，尤其着重于推动内控从传统的人工管理向技术驱动的转变。这一转变将加速央企信创OA系统的更新，强化内控体系的刚性约束，提升重大风险防控和内控监督的效能。

3、国务院国资委新举措：深化内控合规数字化转型近日，国务院国资委办公厅发布了国资厅监督[2023]8号文，强调了2023年中央企业内部控制体系的建设和监督工作，明确提出向技术驱动的内控管理模式转变，为央企的信创OA替换注入了新的动力。

4、 2022年3月17日，国资委再次召开了中央企业内控体系建设与监督工作视频会议。会议强调，要深入贯彻党中央、国务院重大决策部署，进一步强化合规经营管理，推动内控体制机制更加健全完善、内控执行更加高效合规、重大风险防控更加有力有效，确保国家法律法规政策在中央企业落实到位。

5、将内部控制、风险管理、合规管理等诸多管控要素整合，形成“N位一体”的综合性管控体系成为多家中央企业的共识。越来越多的单位认识到以管控主线为核心，各部门协同，构建“一体化”风险管控体系的重要性。

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6、企业受理的违规经营投资问题线索，要按规定程序进行初步核实和分类处置，属于国资委受理范围的，及时上报；属于集团公司办理范围的，按规定组织核查；属于子企业办理范围的，按权限办理并做好督促指导和检查，确保问题线索全面、合规、有效处置。严肃查处违规经营投资问题。

从管理环境上，公司高层未对法务部门予以重视，只是把它看成一个后台部门，为企业总体运作承担辅助性事务。而企业数字化应该自上而下进行，管理层从战略层面重视，从战术层面身体力行。

三是改善技术生态系统。企业需要寻找符合法务数字化需求的IT系统架构，将法务工作与先进的技术工具、方法相结合，实现法务的数字化转型。合同管理作为法务的核心工作，是企业经营数据的重要载体，也是实现法务数字化转型的最佳切入点。

心理测验。大学生可根据自己的需要，在专业人员的指导下，选择心理学的标准化测验表，对自己的性格、气质、能力、职业倾向等进行测验。通过结果分析，明确自己的个性特征，找出适合自己的职业类型，减少择业的盲目性。进行择业技巧的指导，开展健康的择业心理教育。