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报销职工培训费的账务处理是什么?
(2)当企业支付报销企业职工培训费的时候，具体账务处理如下：借：应付职工薪酬——职工教育经费 贷：库存现金/银行存款 什么是应付职工薪酬？应付职工薪酬是企业核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
讲师培训费用计入什么科目？一般员工培训费属于企业的管理费用，应计入管理费用，下设培训费明细科目核算。或者计入应付职工薪酬，下设职工教育经费科目核算。
可以按照教育经费入账，计入入管理费用——职工教育经费科目。
培训费怎么做账
1、培训费做账：计提时：借：管理费用-职工教育经费，贷：应付职工薪酬-职工教育经费；支付时：借：管理费用-职工教育经费，贷：银行存款。
2、员工培训费需要根据实际情况来确认对应的分录，一般按员工所属部门计入到制造费用(生产车间)、管理费用(管理部门)、销售费用(销售部门)等科目，如果是一般纳税人取得专用发票的，其对应的进项税额，是可以进行抵扣的。
3、培训费做账所需材料： 培训合同或协议：提供与培训机构或讲师签订的培训合同或协议，其中应包含培训的内容、时间、地点、费用等详细信息。 发票或收据：支付培训费用的发票或收据，这是证明费用实际发生的凭证。 培训服务明细表：包含培训的具体项目、费用明细等，有助于区分不同培训项目的支出。
4、企业的培训费怎么做账？计提员工培训费时的会计处理，这里可分为取得增值税专用发票和没有取得增值税专用发票，两种情形。
员工培训费如何做账?
培训费做账：计提时：借：管理费用-职工教育经费，贷：应付职工薪酬-职工教育经费；支付时：借：管理费用-职工教育经费，贷：银行存款。
员工培训费如何做账？借：管理费用—职工教育经费 贷：应付职工薪酬—职工教育经费 借：应付职工薪酬—职工教育经费 贷：银行存款 职工教育经费是什么？职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用，是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。
借：管理费用 贷：应付职工薪酬——职工教育经费 计提培训费时，借方的会计科目可以根据实际情况选择生产成本、制造费用、研发支出等会计科目。发放员工培训费时的会计处理：借：应付职工薪酬——职工教育经费 贷：银行存款 此分录的贷方除了登记银行存款会计科目外，还可以根据实际情况登记库存现金。
员工培训费需要根据实际情况来确认对应的分录，一般按员工所属部门计入到制造费用(生产车间)、管理费用(管理部门)、销售费用(销售部门)等科目，如果是一般纳税人取得专用发票的，其对应的进项税额，是可以进行抵扣的。
借：应付职工薪酬——职工教育经费 贷：库存现金(或银行存款)职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用，是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。
当产生内部授课费用时，企业应先在职工教育经费科目下开设相应的子科目，以便对内部授课费进行专项管理。 根据费用的实际发生情况，将内部授课费记入相应的会计期间，确保会计信息的准确性。 在做账过程中，应附上相关的原始凭证，如培训合同、发票等，以便审计和查证。
公司职工的培训费怎么做账
培训费做账：计提时：借：管理费用-职工教育经费，贷：应付职工薪酬-职工教育经费；支付时：借：管理费用-职工教育经费，贷：银行存款。
员工培训费需要根据实际情况来确认对应的分录，一般按员工所属部门计入到制造费用(生产车间)、管理费用(管理部门)、销售费用(销售部门)等科目，如果是一般纳税人取得专用发票的，其对应的进项税额，是可以进行抵扣的。
借：应付职工薪酬-职工教育经费，贷：支付方式例如银行存款等；分配 借：管理费用-职工教育经费，贷：应付职工薪酬-职工教育经费。
