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企业高管培训方案怎么做
采用多种教学方法和形式 如讲座、案例分析、团队项目、角色扮演等，以满足不同管理者的学习需求。培训方案还会定期评估和反馈，以确保培训效果的持续改进和提高。
所以在教学目标的设定上，我们要有一个考核的环节，考核环节我们要选好考官，同时保证考官公平公正，按照我们的标准流程来做测试。在教学当中，我们要强调流程化标准化，让员工亲切知道标准和流程。
减少内部高管分享时间，增加半天高水准的领导力外部培训输入；整体培训调整为行动学习模式：最终方案修订：因为客户原来的培训日程已经发出，老师已经邀请，所以白天日程无法更改。只能做局部优化。
培训计划方案 篇1 总体目标 加强公司高管人员的培训，提升经营者的经营理念，开阔思路，增强决策能力、战略开拓能力和现代经营管理能力。
emba培训班费用一般是多少
清华大学的EMBA培训班2023年学费为68万元。学生可以选择分年支付或一次性支付。对于申请清北EMBA的考生来说，这个学费已经反映出他们的层次，因为能够支付得起EMBA学费的学生通常在职场上已经有了一定的成就。
中国传媒大学高端媒体EMBA 排名：全国EMBA排名第10位，深圳EMBA排名第1位。 学费：38万元。哈尔滨工业大学EMBA 排名：全国EMBA排名第18位，深圳EMBA排名第2位。 学费：45万元。
emba培训收费介绍如下：emba培训班费用一般在几万到几十万不等。
EMBA课程的学费为725，800元，报名费为1，800元。拓展知识：EMBA最早诞生于美国芝加哥大学管理学院，它设立的目的就是为高级管理人员服务的。
清华大学emba培训班分别是清华经管EMBA和清华五道口EMBA：清华经管EMBA招生有三个方向，EMBA、国EMBA和EMBA总裁研修班。综合EMBA学费是56万元人民币，外加报名费是100元。国际EMBA学费在86万元，也就是15万美金。
针对银行员工的培训课程有哪些
银行人员培训课程内容如下：柜面业务岗前培训准备阶段：培训内容新员工的柜面业务培训内容主要分银行基本技能培训、业务知识培训、上机培训、上岗实训四块主要内容。
培训包括：银行内部情况介绍 介绍银行的经营历史、宗旨、规模和发展前景，激励员工积极工作，为银行的繁荣作贡献。
包括工作忠诚、敬业爱岗、责任意识以及团队精神等，银行员工都有自己坚决不能碰触的道德底线，一旦越界，会有很严重的后果。
业务技能：包括点钞、验钞、记账、录入、打字、书写凭证、基本理财知识的掌握等。技能培训之后会有相关的考核，所以一定要好好学信，勤加练习。
落实安全保卫责任制培训。对于银行而言，安全保卫责任制需要落实到每一名工作人员。围绕安全责任制的落实，不仅需要完善各种物理防护设施，更需要通过经常性组织学习培训教育，筑牢安全责任之弦。安全教育培训。
