本文目录一览：
易飞ERP人力资源管理
最后，企业需要培养和提升员工的能力。易飞ERP的教育培训体系根据员工的职务需求和个人发展，规划有效的培训项目，并监控培训效果，确保员工具备执行任务和适应未来角色的能力。
易飞普及版的推出定位于满足广大非制造业企业对ERP软件的需求以及部分制造业企业分步实现信息化的切身需要，在系统中剔除了制造模块，通过销售、采购、库存、财务、人事薪资、决策支持、电子表单等业务模块的搭配运用，演化出多种不同行业的ERP解决方案。
鼎捷软件易飞ERP是以中型企业为主要客户对象的ERP解决方案，涵盖企业供应链、生产和财务管理的方方面面，并能够与PDM、CRM、HR、电子商务、PORTAL等ERPII产品无缝集成。
ERP管理系统品牌有用友，金蝶国际软件，浪潮软件，鼎捷软件，正航软件。用友。用友公司成立于1988年，全面提供具有自主知识产权的企业管理/ERP软件、服务与解决方案，是中国最大的管理软件、ERP软件、集团管理软件、人力资源管理软件、客户关系管理软件及小型企业管理软件提供商。金蝶国际软件。
，检查单据设置是否为“自动审核”2，查易飞操作日志，看谁进行了审核操作 3，看INVLB（是LA还是LB忘记了），如果没有数据，应该就是有人后台语句改了审核码 4，查询分析器里看看有没有新增触发，看看老触发有没有人改过。
主要区别：易飞是台湾软件，是以MRP为源头开发的，生产制造模块是强项，财务环节较薄弱；用友ERP是国内软件，是以财务为源头开发的，生产制造模块是弱项，财务是强项。其实主要看你们公司是什么性质的企业，如果是离散制造性的建设还是选神码的好，如果对生产制模块需求不高，可以考虑用友或者金蝶。
ERP是什么?公司对员工进行ERP培训又是指什么?比如营业员、顾问等_百...
ERP翻译过来是企业资源计划，是一种思想，结合企业业务的管理思想，而ERP软件是在这个环境下产生的工具。公司购买ERP软件，其实是购买了一套可以结合自己业务流程的软件工具。
ERP系统是企业资源计划 的简称，为企业员工及决策层提供决策手段的管理平台。其主要作用是提高管理效率，增强精细化管理能力，提高工作效率，解决企业经营过程中的信息流问题。ERP系统主要应用于整个公司的高度集成的系统。数据在业务系统之间高度共享，所有源数据只需在系统中输入一次即可确保数据一致性。
事实上，ERP作为一种系统软件，其本身并非是一种战略，而是一种战略的实现工具，其功能仅仅是将企业的商务流程与数据组织化、编码化与标准化，并使之成为支持公司商务的信息。
ERP系统是企业资源计划 (Enterprise Resource Planning) 的简称，是指建立在信息技术基础上，集信息技术与先进管理思想于一身，以系统化的管理思想，为企业员工及决策层提供决策手段的管理平台。
ERP系统是一个企业资源计划系统，是一个以系统化的管理思想，为企业员工及决策层提供决策手段的管理平台。ERP系统是一个在全公司范围内应用的、高度集成的系统。数据在各业务系统之间高度共享，所有源数据只需在某一个系统中输入一次，保证了数据的一致性。
ERP软件定义：ERP——EnterpriseResourcePlanning企业资源计划系统，是指在信息技术基础上，以系统化的管理思想，为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。
人力资源ERP模块有什么内容(erp在人力资源管理中的应用)
随着ERP系统在企业管理中的应用，企业的组织体系、岗位管理、员工能力等都成为人力资源工作挑战的触发器。而如何解决由此引起的一系列问题，对于传统的管理方式来说是一种莫大的挑战，由此也就需要从人力资源管理体系上来考虑问题的解决。ERP系统在人力资源管理中的应用已经被越来越多的企业广泛使用。
人力资源管理模块是ERP系统中的一个重要模块，它主要用于管理企业的人力资源，包括招聘、培训、绩效评估、薪资管理等方面。通过该模块，企业可以更好地管理员工信息，提高人力资源的利用效率。
ERP包含的主要内容有： 供应链管理。包括采购、生产、库存管理等环节，实现供应链的全面协同管理。 财务管理。涵盖财务分析、预算控制、成本管理等，确保企业的财务活动得到有效监控和管理。 人力资源管理。包括员工信息管理、招聘、培训、绩效管理等，优化企业的人力资源管理流程。 业务流程管理。
