本文目录一览：
- 1、ppt模板的模板分类
- 2、工作进度计划表格
- 3、如何设置新员工培训计划?
ppt模板的模板分类
1、②单击其中的“通用模板”选项，打开“模板”对话框(如图C)，选中需要的模板，单击确定按钮。 ③根据制作的演示的需要，对模板中相应的幻灯片进行修改设置后，保存一下，即可快速制作出与模板风格相似的演示文稿。
2、PPT中的幻灯片设计模板通常包括： 布局和配色方案 幻灯片设计模板提供了预定义的布局，即文本、图像、图表和其他元素的排列方式。这些布局考虑了视觉层次和信息的有效传达，帮助观众更快地理解和吸收信息。同时，模板还包括一套协调的配色方案，确保文字和背景有足够的对比度，从而确保信息的清晰可读性。
3、在PowerPoint中有3种母版：幻灯片母版、标题母版、备注母版。幻灯片母版包含标题样式和文本样式。幻灯片母版是存储关于模板信息的设计模板（设计模板：包含演示文稿样式的文件，包括项目符号和字体的类型和大小、占位符大小和位置、背景设计和填充、配色方案以及幻灯片母版和可选的标题母版。）的一个元素。
工作进度计划表格
1、先将你的数据整理成下表的样式，除了项目阶段名称，必须包含开始时间和所需的时间。选中项目阶段名称和开始日期，插入“堆积条形图”，这样就会生成如图所示的图表。在图表上右键一下，点击“选择数据”。点击“添加”或“+”，我们要把需要的时间信息也添加到图表上来。
2、首先，打开excel软件，按照自己的需要把表格先填充好；然后，根据数据内容把表格的数量勾勒出来，合并单元格，并用不同的色块填充，这样我们就得到这样一个相对比较直观的进度计划表了，但是，这种表只能适用于刚开始规划的时候做计划表用，后面跟进进度的时候就不实用了。
3、以年度OKR计划为例，我们可以创建一个表格来管理目标及其进度。 该表格分为上下两部分：上半部分用于记录OKR计划，下半部分则展示目标的进度甘特图。 在OKR计划表的上半部分，我们围绕目标设定预期完成时间，并将其具体化为可衡量的结果。每个结果都分配一定的权重。
4、Excel可以非常有用的工具来制作施工进度表，以下是一些步骤供您参考： 首先，在Excel中打开新的工作表，并创建你的项目标题。 在页面的左侧列，创建项目的阶段。 在页面的顶部创建项目的时间表。你可以使用Excel的日期格式来输入开始日期和结束日期。你还可以输入项目周期的数量，例如5天或50天。
5、用excel自动制作工程进度计划图步骤如下：（演示使用WIN10系统，其他Windows版本操作大致相同）进度图需要使用Excel中的堆积条形图。以Excel 2016为例打开Excel工作表。选择数据区域，在“插入”选项下的“图表”中，选择“条形图”中的“堆积条形图”。
如何设置新员工培训计划?
作为酒店安全部门要做好员工消防知识培训，更好的服从和服务于酒店的发展大计。
明确培训目标 制定员工培训计划时，首先要明确培训的目标。这些目标应该与组织的战略目标相一致，旨在提高员工的专业技能、工作效率和团队协作能力。通过培训，员工能够更好地理解公司的业务流程，掌握最新的工作技能，提升个人绩效。培训内容设计 培训内容应涵盖多个方面。
分析培训需求——方案设计的前提 培训专家应该采用各种方法和技术，分析培训的必要性，以及培训的目标和内容。需求分析是确定培训计划的前提，也是培训评估的基础。培训需求可从三方面进行：1，组织分析。根据企业的远景和使命，确定对员工的要求，以保证培训方案的设计理念符合企业的总体目标和战略要求。
新员工培训计划方案1 引言 开始一项新的工作对新员工来说是充满压力的，新员工常发现自己要在一个完全陌生的工作环境下与不熟悉的人一起工作。为了在新的工作岗位上取得成功，新员工必须学习新的工作 方法 、了解事实、做事的程序、公司对自己的期望以及公司的价值观。
公司所有新入职员工培训时间：入职后1—6日。 培训方式： 由专人制定培训计划并组织实施，采用集中讲解、视频观看、实地参观。 培训内容： (后附培训计划表) 培训考核： 凡参加每期培训的新员工必须参加考核，培训内容以笔试为主，考核成绩纳入试用期转正考核评定。
员工的培训计划如何写1 员工培训计划范文一：培训目的： 消除新进员工陌生感，达成对公司文化、价值观、发展战略的认知和认同。 了解公司的各项规章制度及提供的各种福利制度，帮助各位新进员工清楚了解自己的权益与责任。 强化新进员工的责任意识和主人翁的精神。
